Штрафы за отсутствие медкнижки

Личная медкнижка (ЛМК) – это вид документа строгой отчетности, который регистрируется в государственных органах и соотносится с паспортными данными гражданина РФ. Его получение обязательно для всех лиц, трудоустраивающихся на должности врачей, продавцов продовольственной продукции, учителей и воспитателей, парикмахеров – всех, кто по роду деятельности связан с продуктами питания, непосредственно контактирует с людьми и занимается обучением либо воспитанием детей.

Без медицинской книжки, согласно действующему законодательству, устроиться на перечисленные должности нельзя (ФЗ № 52 «О санитарном и эпидемиологическом благополучии» от 30 марта 1999). С подробным перечнем должностей, при занятии которых требуется получение медкнижек, можно ознакомиться в Приказе МЗиСР России № 302 от 12 апреля 2011 года. В свою очередь подделка этого документа является уголовно наказуемым преступлением, предусматривающим лишение свободы сроком до 2 лет (ст. 327 УК РФ). Но каково наказание за отсутствие этого документа?

Административная ответственность при отсутствии медкнижки

Согласно регламентной схеме выдачи медкнижек, подобные документы должны храниться у работодателя, в личном деле работника, в течение всего периода нахождения последнего на занимаемой должности. Следовательно, в случае проведения проверки, в ходе которой будет выявлено отсутствие медицинской книжки, ответственным за это лицам (директору или руководителю, а также сотрудникам кадрового отдела) грозит административная ответственность.

Ст. 6.3. КоАП РФ предусматривает следующие виды административного наказания в случае нарушения правил обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности граждан (в том числе, при отсутствии ЛМК работников):

• штрафы для должностных лиц – от 500 до 1 тыс. рублей;
• штрафы для ИП – от 500 до 1 тыс. рублей;
• штрафы для ЮЛ – от 10 до 20 тыс. рублей.

В качестве административного наказания для предпринимателей и юридических лиц также выступает временное приостановление их коммерческой деятельности на срок до 3 месяцев.

Обязанности работников и работодателей

Согласно положениям ст. 212 ТК РФ, работодатель обязуется организовать и оплатить проведение медицинского осмотра с целью получения или обновления медкнижки работника. В случае отказа работодателя (предпринимателя либо компании) от организации медосмотров, ему грозит наказание по ст. 5.27 КоАП в связи с нарушением законодательных норм в сфере охраны и организации труда. Такие нарушения может выявить государственный инспектор при проведении плановых проверок либо прокуратура при поступлении соответствующей жалобы от работника.

Наказанием за подобное нарушение служит штраф в размере от 1 до 3 тыс. рублей для должностных лиц и ИП, а также штраф для организаций в размере 30 – 50 тыс. рублей. Настоятельно рекомендуем не нарушать закон, ведь оформить медкнижку в Центре медицинских осмотров можно всего за 1 день и по выгодной цене!